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중앙부처 공무원의 갈등대처 유형에 관한 연구 : 갈등대처유형과 조직몰입도 및 직무만족도와의 관계
중앙부처 공무원의 갈등대처 유형에 관한 연구 : 갈등대처유형과 조직몰입도 및 직무만족도와의 관계
350.081-R-11-39 | 한국행정연구원 | 2011.
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2
공공갈등에 있어서 윈윈협상 방안에 관한 연구
공공갈등에 있어서 윈윈협상 방안에 관한 연구
350.081-R-11-36 | 한국행정연구원 | 2011.
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3
선진국 정부혁신의 성과
선진국 정부혁신의 성과
350.081-R-06-32 | 韓國行政硏究院 | 2006.
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4
정부혁신의 이해. 2 : 참여정부 정부혁신의 연속성과 비연속성
정부혁신의 이해. 2 : 참여정부 정부혁신의 연속성과 비연속성
350.081-R-06-31 | 韓國行政硏究院 | 2006.
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5
참여정부 정부혁신의 보편성과 독자성 : 해외 정부혁신사례와 비교 = A study on the Korean participatory government's strategy of reinventing government
참여정부 정부혁신의 보편성과 독자성 : 해외 정부혁신사례와 비교 = A study on the Korean participatory government's strategy of reinventing government
350.081-R-05-41 | 韓國行政硏究院 | 2005.
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