자료유형  

 단행본

 

00248164

최종처리일시  

20080620174059

ISBN  

8947525278 03320 : \16000

언어부호  

본문언어 - kor, 원저작언어 - eng

청구기호  

325.2 드233ㅁ

저자명  

드러커, 피터.

서명/저자  

미래의 기업 어디로 갈 것인가 = The Organization of the future / 피터 드러커 외 지음 ; 이재규 ; 서재현 옮김

발행사항  

서울 : 한국경제신문, 2005

형태사항  

476 p ; 23 cm

내용주기  

완전내용제1부 미래의 조직은 어떤 모습일까 1. 조직변화를 위한 준비 / 제임스 A.챔피 -- 2. 세대변화가 조직생활을 어떻게 변화시킬 것인가 / 제이 A.콘저 -- 3. 새로운 조직의 영혼 / 마이클 해머 -- 4. 미래의「거대」조직 / 릭 두크·폴 개스크 -- 5. 미래조직은 과거의 실수를 되풀이할 것인가 / 제프리 페퍼 -- 6. 수행능력 제고를 위한 조직설계 / 오리트 가디시·스콧 올리베트 -- 7. 새로운 세계를 위한 새로운 핵심역량 / 아이언 소머빌·존 애드윈 -- 제2부 새로운 작업방식과 조직 모델 8. 원형조직 / 프랜시스 헤설바인 -- 9. 변형가능 조직 / 제이R.갤브레이스 -- 10. 조직의 새로운 옷 / 론 애슈케나스 -- 11. 몬드라곤 모델:21세기를 향한 새로운 길 / 조엘 A.바커 -- 12. 미래조직:영광의 카멜레온 / 도그 밀러 -- 13. 학습 사명을 가진 조직의 창조 / 글렌 R. 존스 -- 제3부 전략적 우위를 위한 조직만들기 14. 미래조직의 중심은 사람이다 / 로자베스 모스 캔터 -- 15. 경쟁력과 시민정신 / 필립 코틀러 -- 16. 새로운 경쟁환경과 새로운 시대관리자의 과업 / C.K.프라할라드 -- 17. 영원한 승리를 위한 조직 / 마틴 E. 하나카·빌 호킨스 -- 18. 21세기를 위한 지속적 학습공동체의 창조 / 스테파니 페이스 마셜 -- 19. 능력에 기초한 조직만들기 / 데이브 울리히 -- 제4부 전자적으로 연결된 세계의 과업과 조직 20. 디지털 경제와 인적 자본 / 앤서니 F. 스미스·팀 켈리 -- 21. 통신혁명의 충격파 / 애드워드 D. 밀러 -- 22. 정보시대의 자존심 / 나타니엘 브랜든 -- 23. 자존심의 일곱가지 R모델 / 디팩 세티 -- 24. 미래의 현재 / 프레더릭 G. 하몬 -- 제5부 미래조직의 리더십 25. 자리넘겨주기:미래의 지도자 만들기 / 제임스 G. 브록스미스 주니어 -- 26. 최고 종업원의 유치 / 마셜 골드스미스 -- 27. 다문화 조직의 상황적인 리더십 / 풀 허시·듀이 E. 존슨 -- 28. 종업원 관리의 감정·템포·타이밍 / 피에르 J. 에버라어트 -- 29. 다문화 종업원 리더십:다섯가지 핵심역량 / 존 알렉산더·미나 S. 윌슨 -- 30. 리더십과 내부역량 개발 / 다이애나 채프먼 윌시 -- 31. 리더십 학습 / 로버트 H. 로젠 -- 제6부 조직건강의 새로운 정의 32. 종업원 근로생활의 균형:경쟁우위 / 루이스 -- 33. 건강한 조직:개요 / 리처드 벡하드 -- 34. 미래의 다양성과 미래의 조직 / R.루스벨트 토머스 주니어 -- 35. 사회적 결과의 창출 / 그레그 파스턴 -- 36. 미래의 자발적 건강조직 / 존 R. 세프린 -- 37. 장기적으로 건강한 회사 만들기 / A.W.댈버그·데이비드 W. 코넬·제니퍼 랜드럼 -- 38. 미래의 도전 / 크리스 아지리스.

원저자/원서명  

(The) Organization of the future

기타저자  

Drucker, Peter Ferdinand.

기타저자  

Hesselbein, Frances.

기타저자  

Goldsmith, Marshall.

기타저자  

Beckhard, Richard.

기타저자  

이재규.

기타저자  

제임스 A.챔피. ; 조직변화를 위한 준비.

기타저자  

제이 A.콘저. ; 세대변화가 조직생활을 어떻게 변화시킬 것인가.

기타저자  

마이클 해머. ; 새로운 조직의 영혼.

기타저자  

릭 두크·폴 개스크. ; 미래의「거대」조직.

기타저자  

제프리 페퍼. ; 미래조직은 과거의 실수를 되풀이할 것인가.

기타저자  

오리트 가디시·스콧 올리베트. ; 수행능력 제고를 위한 조직설계.

기타저자  

아이언 소머빌·존 애드윈. ; 새로운 세계를 위한 새로운 핵심역량.

기타저자  

프랜시스 헤설바인. ; 원형조직.

기타저자  

제이R.갤브레이스. ; 변형가능 조직.

기타저자  

론 애슈케나스. ; 조직의 새로운 옷.

기타저자  

조엘 A.바커. ; 몬드라곤 모델:21세기를 향한 새로운 길.

기타저자  

도그 밀러. ; 미래조직:영광의 카멜레온.

기타저자  

글렌 R. 존스. ; 학습 사명을 가진 조직의 창조.

기타저자  

로자베스 모스 캔터. ; 미래조직의 중심은 사람이다.

기타저자  

필립 코틀러. ; 경쟁력과 시민정신.

기타저자  

C.K.프라할라드. ; 새로운 경쟁환경과 새로운 시대관리자의 과업.

기타저자  

마틴 E. 하나카·빌 호킨스. ; 영원한 승리를 위한 조직.

기타저자  

스테파니 페이스 마셜. ; 21세기를 위한 지속적 학습공동체의 창조.

기타저자  

데이브 울리히. ; 능력에 기초한 조직만들기.

기타저자  

앤서니 F. 스미스·팀 켈리. ; 디지털 경제와 인적 자본.

기타저자  

애드워드 D. 밀러. ; 통신혁명의 충격파.

기타저자  

나타니엘 브랜든. ; 정보시대의 자존심.

기타저자  

디팩 세티. ; 자존심의 일곱가지 R모델.

기타저자  

프레더릭 G. 하몬. ; 미래의 현재.

기타저자  

제임스 G. 브록스미스 주니어. ; 자리넘겨주기:미래의 지도자 만들기.

기타저자  

마셜 골드스미스. ; 최고 종업원의 유치.

기타저자  

풀 허시·듀이 E. 존슨. ; 다문화 조직의 상황적인 리더십.

기타저자  

피에르 J. 에버라어트. ; 종업원 관리의 감정·템포·타이밍.

기타저자  

존 알렉산더·미나 S. 윌슨. ; 다문화 종업원 리더십:다섯가지 핵심역량.

기타저자  

다이애나 채프먼 윌시. ; 리더십과 내부역량 개발.

기타저자  

로버트 H. 로젠. ; 리더십 학습.

기타저자  

루이스. ; 종업원 근로생활의 균형:경쟁우위.

기타저자  

리처드 벡하드. ; 건강한 조직:개요.

기타저자  

R.루스벨트 토머스 주니어. ; 미래의 다양성과 미래의 조직.

기타저자  

그레그 파스턴. ; 사회적 결과의 창출.

기타저자  

존 R. 세프린. ; 미래의 자발적 건강조직.

기타저자  

A.W.댈버그·데이비드 W. 코넬·제니퍼 랜드럼. ; 장기적으로 건강한 회사 만들기.

기타저자  

크리스 아지리스. ; 미래의 도전.

기타저자  

서재현.